Pflege-Offensive im Kreis Pinneberg: Perspektiven gegen den Pflegenotstand

Pflege-Offensive im Kreis Pinneberg: Fachkräfte dringend gesucht

Der Kreis Pinneberg geht aktiv gegen den Pflegenotstand vor. Bis 2030 fehlen hier rund 2.500 Pflegefachkräfte. Zwei aktuelle Veranstaltungen setzen auf nachhaltige Lösungen.

Ende Januar traf sich ein neues Netzwerk, um internationale Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Unter dem Motto „Pflege braucht Perspektiven“ kamen 50 Teilnehmende aus Pflegebetrieben, Bildung, Beratung und Arbeitsmarkt zusammen. „Kooperation statt Konkurrenz“, betonte Nicole Ebert, Fachkräfte-Koordinatorin des Kreises.

Anfang Februar richtete sich die Messe „Einstieg in den Pflegeberuf“ in Halstenbek direkt an Interessierte. Rund zwei Drittel der 90 Besucher*innen zeigten konkretes Interesse an einer Ausbildung oder Anstellung. Vor Ort wurden Vorstellungstermine und Praktika vermittelt.

Neben der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland setzt der Kreis auch auf lokale Potenziale. Eine wissenschaftlich begleitete Pflegebedarfsplanung soll bald notwendige Maßnahmen aufzeigen. Zudem startet ein präventives Hausbesuchsprojekt für Senior*innen, um Pflegebedürftigkeit möglichst zu verzögern. „Wir wollen Perspektiven aufzeigen und Berührungspunkte schaffen – das ist gelungen“, so Ebert.

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